（以下报道节选自2019年8月16日《深圳特区报》A6版）当前，前海从战略和全局的高度认识“不忘初心、牢记使命”主题教育对前海开发开放的重大意义，将思想和行动统一到中央的决策部署上来。以主题教育为契机，以模范机关创建、作风建设再深化工作等为重点，全面推进党的建设，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党的建设实现全面进步、全面过硬。

前海充分发挥党员先锋模范作用，对标先进典型，激励广大党员干部在新时代改革开放新征程上勇当“尖兵中的尖兵”。前海结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，高质量、高标准完成好每一项工作任务，以主题教育的扎实成效进一步擦亮前海党建品牌。

在开发开放的过程中，前海涌现出一大批坚守初心使命、奋力担当作为的先进典型。他们在各自岗位上尽职尽责、率先垂范，为前海建设国际化城市新中心倾注心血，充分彰显了“七个特别”（特别坚定的理想信念、特别开放的思维模式、特别敢闯的精神状态、特别严格的一流标准、特别拼搏的创业干劲、特别务实的工作作风、特别廉洁的行为规范）的“前海精神”。

傅建平  严守廉政纪律  引领公司发展

“从未缺席党支部学习活动，总是带头学，勤记录，讲心得。”这是前海能源公司同事们口中的傅建平。作为前海能源公司总经理、党支部书记的傅建平在严抓党支部廉洁教育方面，始终以身作则，以“书记讲廉课”方式对全体党员进行廉洁教育。积极组织党员在学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等规章基础上，参加深圳市明镜网“党章党规党纪和宪法法律法规”网上考学，带领党支部在公司组织开展了以“廉洁、党建”等为主要内容的“迎国庆”知识竞赛活动，以寓学于乐的方式强化学习成果。 在工作中，傅建平以党建引领公司战略发展，统一思想形成合力，带领公司党员充分发挥尖兵带头作用，将业务与党建结合，以活动宣贯思想，让员工对公司战略发展规划有了更深刻的认识，明确了公司未来的发展目标和战略方向。在傅建平的带领下，前海能源公司由2017年初的23人，发展至目前的62人。2018年公司实现营业收入1087万元，完成年度目标119%，同比增长606%；重点项目有序建设。 在傅建平的推动下，前海能源公司新业务拓展成效初显，公司首个新业务——自贸大厦空调末端运营管理服务正式运营，小梅沙片区智慧能源项目和中船重工综合能源研究院项目完成投资立项，深港创新中心分布式光伏发电项目开工建设。