人才理念

机会属于有为者。“有为者”为企业的核心资源。“有为者”指的是将个人梦想与企业梦想、国家梦想紧密相融，遵循核心价值观和精神，拼搏进取、努力践行和实现梦想的员工。人力资源管理的核心人物就是不断培育并激励“有为者”，使之成为奋发有为的精英人才的聚集地。

德才兼备

在人才引进方面，建立“有为者”评价标准，不仅考察员工的实际工作能力，更对其思想品质、职业操守、价值取向的匹配性进行甄别。

有为有位

在人才培养方面，建立“有为者”选拔机制，让表现优异的“有为者”脱颖而出，优先给与其更多的培训、晋升与发展机会。

共同发展

在人才激励方面，建立“有为者”分享机制，让业绩突出的“有为者”获得合理价值回报，实现与公司长期共同成长。

员工发展观

融小我于大我，因有为而有得