日前，九游（以下简称“前海能源”）在深港创新中心举行2020年度目标责任书签署仪式。前海能源总经理傅建平与公司各分管领导、各部门负责人签订了2020年度部门目标责任书。

2020年是前海能源落实中长期发展规划中极具战略意义的一年。在积极响应前海控股公司“担当前海先锋，决胜2020”工作总基调前提下，前海能源一方面立足“深耕前海”理念，重点推进5号冷站、4号冷站的建设，并持续做好2号冷站、10号冷站的安全运营；另一方面围绕中船能源研究院等对外项目，积极开展多边协作，着力推进区域集中供冷“前海模式”在全国范围内的复制推广，不断加强自身核心能力建设。

在此背景下，前海能源公司各部门遵循公平、公正、公开的原则，以业绩、价值、结果三大导向为基本方针，结合定量、定性双向标准，并经公司经营班子及各部门反复研讨，最终确定了2020年度目标责任书。

2020年度目标责任书的签订，提高了前海能源公司内部各部门的责任意识和担当精神。通过对经营目标的层层分解，建立压力传导机制，进一步提升各部门的目标管理、过程管理能力。

傅建平指出，前海能源公司全体应凝心聚力、攻坚克难，面对即将到来的“十四五”和未来五年的发展目标，要在前海控股公司的坚强领导下继续为前海区域集中供冷“落实规划、履行承诺”，发扬“勇于担当、自强不息、奋发有为”的企业精神，继续以饱满的姿态干事创业，开启前海能源发展新征程。

前海能源 余育新 肖惠嘉